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Vagas / Jusbrasil

Jusbrasil

Customer Success Analyst

São Paulo/SPRemotaTempo integral

Publicada em 15/10/2026

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Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

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Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

Conheça nosso impacto

  • site jurídico nº1 do mundo em número de acessos
  • mais de 20 milhões de usuários por mês
  • mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público
  • mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
  • 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto
  • presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora
  • modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa

Sobre o time

O time de Customer Success do Jusbrasil acompanha uma base de clientes que cresce rápido: o volume da carteira aumenta cerca de 20% a cada mês. A jornada do cliente é organizada em estratégias para clientes middle, self-service e enterprise, e a operação já conta com portais de onboarding automatizados e renovações em autoatendimento, o que dá eficiência e libera o time para focar em relacionamento e resultado.

Atendemos principalmente advogados e escritórios, e por isso o contexto jurídico faz parte do dia a dia do time. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, olham para dados e usam inteligência artificial para melhorar a forma como trabalhamos.

Sobre a função

Buscamos pessoas para gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small e middle, cuidando de renovações, suporte e resolução de problemas e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Você será a referência de relacionamento para esses clientes, com autonomia e organização para conduzir a carteira e com disposição para sugerir melhorias, inclusive no uso de IA.

Principais responsabilidades

  • Gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small ou middle
  • Conduzir renovações, suporte e resolução de problemas
  • Identificar e conduzir oportunidades de upselling e cross-selling
  • Apoiar a jornada do cliente nos modelos de atendimento do time
  • Usar dados para acompanhar a carteira e priorizar ações
  • Contribuir com insights e sugestões de uso de inteligência artificial nos processos
  • Usar IA no dia a dia para ganhar eficiência na gestão da carteira, na análise de dados e no atendimento

Habilidades mandatórias

  • Conhecimentos básicos de Excel e de dados
  • Capacidade de contribuir com insights e sugestões de uso de IA nos processos
  • Capacidade analítica e aprendizado rápido
  • Fortes competências comportamentais, com boa comunicação com clientes
  • Formação superior em Direito (cursando ou completa)
  • Uso prático de IA no dia a dia de trabalho, com disposição para testar novas ferramentas e aplicá-las na rotina

Diferenciais

  • Vivência operacional em escritórios de advocacia
  • Experiência com renovações, suporte e vendas de expansão
  • Interesse em tecnologia e em inteligência artificial aplicada ao atendimento

Requisitos

Você deveria fazer parte do Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça. Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam. Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda. Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não. Conheça nosso impacto site jurídico nº1 do mundo em número de acessos mais de 20 milhões de usuários por mês mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa Sobre o time O time de Customer Success do Jusbrasil acompanha uma base de clientes que cresce rápido: o volume da carteira aumenta cerca de 20% a cada mês. A jornada do cliente é organizada em estratégias para clientes middle, self-service e enterprise, e a operação já conta com portais de onboarding automatizados e renovações em autoatendimento, o que dá eficiência e libera o time para focar em relacionamento e resultado. Atendemos principalmente advogados e escritórios, e por isso o contexto jurídico faz parte do dia a dia do time. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, olham para dados e usam inteligência artificial para melhorar a forma como trabalhamos. Sobre a função Buscamos pessoas para gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small e middle, cuidando de renovações, suporte e resolução de problemas e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Você será a referência de relacionamento para esses clientes, com autonomia e organização para conduzir a carteira e com disposição para sugerir melhorias, inclusive no uso de IA. Principais responsabilidades Gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small ou middle Conduzir renovações, suporte e resolução de problemas Identificar e conduzir oportunidades de upselling e cross-selling Apoiar a jornada do cliente nos modelos de atendimento do time Usar dados para acompanhar a carteira e priorizar ações Contribuir com insights e sugestões de uso de inteligência artificial nos processos Usar IA no dia a dia para ganhar eficiência na gestão da carteira, na análise de dados e no atendimento Habilidades mandatórias Conhecimentos básicos de Excel e de dados Capacidade de contribuir com insights e sugestões de uso de IA nos processos Capacidade analítica e aprendizado rápido Fortes competências comportamentais, com boa comunicação com clientes Formação superior em Direito (cursando ou completa) Uso prático de IA no dia a dia de trabalho, com disposição para testar novas ferramentas e aplicá-las na rotina Diferenciais Vivência operacional em escritórios de advocacia Experiência com renovações, suporte e vendas de expansão Interesse em tecnologia e em inteligência artificial aplicada ao atendimento

A Rota reúne oportunidades públicas. A seleção e a candidatura são realizadas pela empresa.

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