Coordenador Técnico | Belo Horizonte / MG

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Técnico(a) para atuar no desenvolvimento e acompanhamento dos Propagandistas dos distribuidores, contribuindo para o aprimoramento da atuação em campo, fortalecimento das estratégias comerciais e aumento da produtividade e faturamento.

Essa posição terá papel importante no suporte técnico e comercial aos profissionais, acompanhando sua rotina, orientando abordagens e contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe.

Responsabilidades

• Acompanhar os Propagandistas dos distribuidores em suas atividades diárias;

• Orientar os Propagandistas quanto às melhores formas de abordagem e atuação em campo;

• Fornecer estratégias e direcionamentos para potencializar os resultados comerciais;

• Identificar oportunidades de melhoria na atuação dos Propagandistas;

• Apoiar o desenvolvimento técnico e comercial dos profissionais;

• Acompanhar indicadores de produtividade e resultados;

• Atuar em conjunto com as áreas envolvidas, buscando maior efetividade nas ações comerciais;

• Realizar visitas e viagens para acompanhamento das operações e desenvolvimento dos profissionais.

Requisitos

Sobre a vaga Buscamos um(a) Coordenador(a) Técnico(a) para atuar no desenvolvimento e acompanhamento dos Propagandistas dos distribuidores, contribuindo para o aprimoramento da atuação em campo, fortalecimento das estratégias comerciais e aumento da produtividade e faturamento. Essa posição terá papel importante no suporte técnico e comercial aos profissionais, acompanhando sua rotina, orientando abordagens e contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Responsabilidades • Acompanhar os Propagandistas dos distribuidores em suas atividades diárias; • Orientar os Propagandistas quanto às melhores formas de abordagem e atuação em campo; • Fornecer estratégias e direcionamentos para potencializar os resultados comerciais; • Identificar oportunidades de melhoria na atuação dos Propagandistas; • Apoiar o desenvolvimento técnico e comercial dos profissionais; • Acompanhar indicadores de produtividade e resultados; • Atuar em conjunto com as áreas envolvidas, buscando maior efetividade nas ações comerciais; • Realizar visitas e viagens para acompanhamento das operações e desenvolvimento dos profissionais.