CAS | Engenharia de Software JR - (Preferencialmente para Pessoas com Deficiência)

No Sicredi, valorizamos relações próximas, colaboração e uma cultura mais horizontal, simples e participativa.
Somos movidos por tecnologia, inovação e pelo propósito de gerar impacto positivo para pessoas e comunidades.

Nesta oportunidade, você fará parte de um time de produto dedicado à construção de uma nova experiência para a instituição financeira. O desafio envolve a modernização do Core Bancário e o desenvolvimento de uma plataforma digital cooperativa para o futuro.

Buscamos uma pessoa com habilidades técnicas, visão de negócio, comprometimento e vontade de aprender e fazer acontecer.

Requisitos

Conhecimento em desenvolvimento de aplicações back-end utilizando Java e Spring Boot. Experiência acadêmica, projetos pessoais ou profissionais na construção e manutenção de APIs RESTful. Conhecimento básico em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais, incluindo consultas e modelagem de dados. Noções de arquitetura de microsserviços e integração entre sistemas. Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code, princípios básicos de SOLID e versionamento de código. Conhecimento em testes unitários e preocupação com qualidade de software. Interesse ou experiência inicial com mensageria e arquitetura orientada a eventos, como Kafka. Conhecimento básico em Docker e conceitos de conteinerização. Experiência com ferramentas de versionamento, especialmente Git. Familiaridade com conceitos de CI/CD e ferramentas de automação de build e deploy. Conhecimento básico ou interesse em ambientes AWS, como S3, SQS e ECS. Interesse em ferramentas de monitoramento e observabilidade, como Grafana, Prometheus ou similares. Diferenciais Experiência com metodologias ágeis. Conhecimento em Kubernetes, Kafka ou arquitetura de microsserviços. Certificações ou cursos relacionados a desenvolvimento back-end, cloud ou DevOps.

Benefícios

____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local); Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).