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Vagas / Persona RH

Persona RH

Supervisor Comercial

Messejana, Fortaleza - CE - BrasilNão informadoTempo integralR$ 3.000,00

Publicada em 07/10/2026

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Objetivo do cargo:

Atuar como elo estratégico entre os sócios, direção, gestores e equipes, garantindo o acompanhamento da operação comercial, dos indicadores de desempenho e das metas das unidades. Será responsável por transformar os dados da operação em acompanhamento, direcionamento e tomada de decisão junto à gestão.

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Principais responsabilidades:


* Acompanhar diariamente as metas e os KPIs das unidades;

* Monitorar resultados comerciais e identificar desvios ou oportunidades de melhoria;

* Acompanhar o desempenho da equipe comercial;

* Fazer a interface entre comercial, marketing, recepção, gestores e administração;

* Realizar prestação de contas e reportar resultados aos sócios/direção;

* Acompanhar indicadores por meio de Power BI, planilhas e sistema ERP;

* Apoiar os gestores na análise de resultados e definição de estratégias;

* Identificar necessidades e propor ações para melhoria dos resultados;

* Garantir o acompanhamento das estratégias comerciais definidas pela direção;

* Ter uma visão integrada da operação, entendendo como marketing, recepção e comercial impactam os resultados.

Requisitos

Objetivo do cargo: Atuar como elo estratégico entre os sócios, direção, gestores e equipes, garantindo o acompanhamento da operação comercial, dos indicadores de desempenho e das metas das unidades. Será responsável por transformar os dados da operação em acompanhamento, direcionamento e tomada de decisão junto à gestão. Principais responsabilidades: * Acompanhar diariamente as metas e os KPIs das unidades; * Monitorar resultados comerciais e identificar desvios ou oportunidades de melhoria; * Acompanhar o desempenho da equipe comercial; * Fazer a interface entre comercial, marketing, recepção, gestores e administração; * Realizar prestação de contas e reportar resultados aos sócios/direção; * Acompanhar indicadores por meio de Power BI, planilhas e sistema ERP; * Apoiar os gestores na análise de resultados e definição de estratégias; * Identificar necessidades e propor ações para melhoria dos resultados; * Garantir o acompanhamento das estratégias comerciais definidas pela direção; * Ter uma visão integrada da operação, entendendo como marketing, recepção e comercial impactam os resultados.

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