Analista Pleno de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ

Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito PJ 

A área de Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ é responsável por definir e evoluir as estratégias de recuperação de clientes Pessoa Jurídica, equilibrando eficiência operacional, performance financeira e experiência do cliente. Trabalhamos em parceria com áreas de Crédito, Risco, Dados, Produtos, Operações e Jurídico para desenvolver políticas, segmentações e estratégias que apoiem a evolução contínua dos resultados da carteira.
Suas atividades como CSixer

• Analisar a performance das carteiras PJ, identificando oportunidades de recuperação e otimização de resultados;
• Apoiar a construção e evolução de estratégias de recuperação de crédito, segmentação e definição de públicos;
• Acompanhar indicadores de recuperação, regularização e eficiência operacional;
• Realizar análises para definição de políticas de negociação, descontos e parcelamentos;
• Participar de testes, pilotos e iniciativas de melhoria das estratégias da área;
• Construir relatórios, estudos e materiais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e experiência

• Experiência em Recuperação de Crédito, Crédito, Risco, Estratégia ou Analytics;
• Conhecimento em SQL e Excel para análise e manipulação de dados;
• Capacidade analítica para identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão;
• Visão de negócio e interesse por estratégia e gestão de carteiras;
• Organização, autonomia e habilidade para gerenciar diferentes demandas;
• Boa comunicação e facilidade para interação com áreas multidisciplinares.
• Diferencial: Experiência com Recuperação de Crédito ou Crédito para clientes Pessoa Jurídica.

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Nossos benefícios 

• Vale-Refeição; 
• Vale-Alimentação; 
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche; 
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa; 
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 

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Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Requisitos

Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito PJ  A área de Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ é responsável por definir e evoluir as estratégias de recuperação de clientes Pessoa Jurídica, equilibrando eficiência operacional, performance financeira e experiência do cliente. Trabalhamos em parceria com áreas de Crédito, Risco, Dados, Produtos, Operações e Jurídico para desenvolver políticas, segmentações e estratégias que apoiem a evolução contínua dos resultados da carteira. Suas atividades como CSixer Analisar a performance das carteiras PJ, identificando oportunidades de recuperação e otimização de resultados; Apoiar a construção e evolução de estratégias de recuperação de crédito, segmentação e definição de públicos; Acompanhar indicadores de recuperação, regularização e eficiência operacional; Realizar análises para definição de políticas de negociação, descontos e parcelamentos; Participar de testes, pilotos e iniciativas de melhoria das estratégias da área; Construir relatórios, estudos e materiais para suporte à tomada de decisão. Requisitos e experiência Experiência em Recuperação de Crédito, Crédito, Risco, Estratégia ou Analytics; Conhecimento em SQL e Excel para análise e manipulação de dados; Capacidade analítica para identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão; Visão de negócio e interesse por estratégia e gestão de carteiras; Organização, autonomia e habilidade para gerenciar diferentes demandas; Boa comunicação e facilidade para interação com áreas multidisciplinares. Diferencial: Experiência com Recuperação de Crédito ou Crédito para clientes Pessoa Jurídica. Nossos benefícios   Vale-Refeição;  Vale-Alimentação;  Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche;  Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;   Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa;   Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA  Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: