Consultora de Treinamentos Corporativos

• Planejar, organizar e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) junto aos clientes;
• Desenvolver e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças;
• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos projetos e às ações de desenvolvimento;
• Realizar diagnósticos organizacionais e levantar necessidades de treinamento;
• Elaborar materiais, trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento e demais ferramentas de apoio;
• Acompanhar a evolução dos participantes, mensurando resultados e propondo ações de melhoria contínua;
• Conduzir reuniões de alinhamento e consultoria com clientes, garantindo a qualidade das entregas;
• Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, cultura, desempenho e demais iniciativas correlatas;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e recomendações aos clientes.

Requisitos

Planejar, organizar e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) junto aos clientes; Desenvolver e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças; Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos projetos e às ações de desenvolvimento; Realizar diagnósticos organizacionais e levantar necessidades de treinamento; Elaborar materiais, trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento e demais ferramentas de apoio; Acompanhar a evolução dos participantes, mensurando resultados e propondo ações de melhoria contínua; Conduzir reuniões de alinhamento e consultoria com clientes, garantindo a qualidade das entregas; Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, cultura, desempenho e demais iniciativas correlatas; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e recomendações aos clientes.