[Job - 30754] Director of Engineering | AI & Technology, Brazil

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Na CI&T, buscamos uma pessoa Director of Engineering | AI & Technology , no Brasil, para liderar a criação e evolução de produtos na plataforma CI&T Flow, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação com inteligência artificial.

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Sobre a posição

Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia.

Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável.

Buscamos uma liderança que combine experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação, contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia.

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Principais responsabilidades:

• Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados.
• Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças.
• Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica.
• Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia.
• Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções.
• Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões.
• Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade.
• Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes.
• Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros.
• Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção.
• Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto.
• Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow.

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Requisitos e qualificações necessários:

Experiência em liderança

• Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia, com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira.
• Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento.
• Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução.
• Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia.
• Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças.

Produto, inovação e resultados

• Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio.
• Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões.
• Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados.
• Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia.
• Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções.

Tecnologia e inteligência artificial

• Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores.
• Experiência prática na construção ou evolução de soluções com IA generativa e LLMs, com clareza sobre sua contribuição, os resultados e as limitações encontradas.
• Conhecimento de agentes inteligentes, ferramentas de orquestração, RAG, embeddings e engenharia de prompts.
• Capacidade de avaliar qualidade, segurança, privacidade, observabilidade e custos de soluções com IA.
• Familiaridade com Python e TypeScript/JavaScript.
• Conhecimento de plataformas cloud, arquiteturas cloud-native, containers e orquestração.
• Vivência com APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados.
• Conhecimento de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados.
  
  

Diferenciais:

• Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups.
• Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação.
• Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção.
• Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth.
• Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA.

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Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você!

#LI-CI

Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Requisitos

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Na CI&T, buscamos uma pessoa DirectorofEngineering|AI&Technology , no Brasil, para liderar a criação e evolução de produtos na plataforma CI&T Flow, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação com inteligência artificial.


Sobre a posição
Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia.
Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável.
Buscamos uma liderança que combine experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação, contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia.


Principais responsabilidades:
Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados.
Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças.
Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica.
Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia.
Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções.
Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões.
Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade.
Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes.
Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros.
Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção.
Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto.
Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow.

Requisitos e qualificações necessários:
Experiência em liderança
Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia, com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira.
Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento.
Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução.
Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia.
Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças.
Produto, inovação e resultados
Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio.
Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões.
Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados.
Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia.
Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções.
Tecnologia e inteligência artificial
Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores.
Experiência prática na construção ou evolução de soluções com IA generativa e LLMs, com clareza sobre sua contribuição, os resultados e as limitações encontradas.
Conhecimento de agentes inteligentes, ferramentas de orquestração, RAG, embeddings e engenharia de prompts.
Capacidade de avaliar qualidade, segurança, privacidade, observabilidade e custos de soluções com IA.
Familiaridade com Python e TypeScript/JavaScript.
Conhecimento de plataformas cloud, arquiteturas cloud-native, containers e orquestração.
Vivência com APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados.
Conhecimento de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados.

Diferenciais:
Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups.
Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação.
Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção.
Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth.
Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA.

Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você!
#LI-CI

Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.  Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Na CI&T, buscamos uma pessoa Director of Engineering | AI & Technology , no Brasil, para liderar a criação e evolução de produtos na plataforma CI&T Flow , em um ambiente colaborativo e orientado à inovação com inteligência artificial. Sobre a posição Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia. Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável. Buscamos uma liderança que combine experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação , contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia. Principais responsabilidades: Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados. Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças. Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica. Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia. Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções. Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões. Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade. Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes. Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros. Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção. Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto. Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow. Requisitos e qualificações necessários: Experiência em liderança Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia , com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira. Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento. Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução. Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia. Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças. Produto, inovação e resultados Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio. Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões. Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados. Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia. Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções. Tecnologia e inteligência artificial Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores. Experiência prática na construção ou evolução de soluções com IA generativa e LLMs , com clareza sobre sua contribuição, os resultados e as limitações encontradas. Conhecimento de agentes inteligentes, ferramentas de orquestração, RAG, embeddings e engenharia de prompts. Capacidade de avaliar qualidade, segurança, privacidade, observabilidade e custos de soluções com IA. Familiaridade com Python e TypeScript/JavaScript. Conhecimento de plataformas cloud, arquiteturas cloud-native, containers e orquestração. Vivência com APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados. Conhecimento de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados. Diferenciais: Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups. Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação. Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção. Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth. Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA. Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você! #LI-CI Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.   Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Benefícios

Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.