Indica Recrutamento e Seleção por Competência
Analista Societário
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Candidatar-se no site oficial ↗- Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando na resolução de casos complexos e na condução de processos sensíveis ou fora do padrão;
- Coordenar e revisar processos de reorganização societária, incluindo cisão, fusão, incorporação, transformação e holdings;
- Prestar suporte técnico especializado a clientes, sócios e diretoria em temas relacionados à estrutura societária, obrigações legais e regularizações;
- Realizar diagnósticos societários em processos de auditoria e compliance, identificando riscos e propondo soluções;
- Liderar projetos de melhoria contínua, incluindo implantação de ferramentas, atualizações de sistemas e reorganização de processos;
- Atuar junto a Juntas Comerciais, prefeituras, órgãos ambientais, conselhos de classe e demais órgãos públicos, acompanhando processos e regularizações;
- Supervisionar e revisar atos societários e demais documentos elaborados pela equipe, garantindo qualidade e conformidade legal;
- Apoiar na elaboração e atualização de Instruções de Procedimento (IPs), diretrizes técnicas e fluxos internos do setor;
- Elaborar e revisar comunicações técnicas e pareceres destinados aos clientes ou utilizados internamente;
- Acompanhar alterações na legislação societária, avaliando seus impactos e orientando a equipe quanto aos procedimentos necessários;
- Gerenciar prazos críticos, organizar demandas complexas e apoiar na resolução de situações junto a clientes e órgãos públicos;
- Conduzir treinamentos técnicos e reuniões de alinhamento, contribuindo para o desenvolvimento da equipe;
- Participar da definição de indicadores, metas e estratégias do setor societário, em conjunto com a diretoria;
- Realizar análise e validação de documentos para auditorias externas, processos de due diligence e reestruturações empresariais;
- Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança da informação conforme o SGI – Sistema de Gestão da Informação;
- Realizar outras atividades de alta complexidade conforme as necessidades da liderança.
Requisitos
Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando na resolução de casos complexos e na condução de processos sensíveis ou fora do padrão; Coordenar e revisar processos de reorganização societária, incluindo cisão, fusão, incorporação, transformação e holdings; Prestar suporte técnico especializado a clientes, sócios e diretoria em temas relacionados à estrutura societária, obrigações legais e regularizações; Realizar diagnósticos societários em processos de auditoria e compliance, identificando riscos e propondo soluções; Liderar projetos de melhoria contínua, incluindo implantação de ferramentas, atualizações de sistemas e reorganização de processos; Atuar junto a Juntas Comerciais, prefeituras, órgãos ambientais, conselhos de classe e demais órgãos públicos, acompanhando processos e regularizações; Supervisionar e revisar atos societários e demais documentos elaborados pela equipe, garantindo qualidade e conformidade legal; Apoiar na elaboração e atualização de Instruções de Procedimento (IPs), diretrizes técnicas e fluxos internos do setor; Elaborar e revisar comunicações técnicas e pareceres destinados aos clientes ou utilizados internamente; Acompanhar alterações na legislação societária, avaliando seus impactos e orientando a equipe quanto aos procedimentos necessários; Gerenciar prazos críticos, organizar demandas complexas e apoiar na resolução de situações junto a clientes e órgãos públicos; Conduzir treinamentos técnicos e reuniões de alinhamento, contribuindo para o desenvolvimento da equipe; Participar da definição de indicadores, metas e estratégias do setor societário, em conjunto com a diretoria; Realizar análise e validação de documentos para auditorias externas, processos de due diligence e reestruturações empresariais; Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança da informação conforme o SGI – Sistema de Gestão da Informação; Realizar outras atividades de alta complexidade conforme as necessidades da liderança.
A Rota reúne oportunidades públicas. A seleção e a candidatura são realizadas pela empresa.
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