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Vagas / Indica Recrutamento e Seleção por Competência

Indica Recrutamento e Seleção por Competência

Analista Societário

Fazenda, Itajaí - SC - BrasilNão informadoTempo integralR$ 5.543,65

Publicada em 01/10/2026

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  • Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando na resolução de casos complexos e na condução de processos sensíveis ou fora do padrão;
  • Coordenar e revisar processos de reorganização societária, incluindo cisão, fusão, incorporação, transformação e holdings;
  • Prestar suporte técnico especializado a clientes, sócios e diretoria em temas relacionados à estrutura societária, obrigações legais e regularizações;
  • Realizar diagnósticos societários em processos de auditoria e compliance, identificando riscos e propondo soluções;
  • Liderar projetos de melhoria contínua, incluindo implantação de ferramentas, atualizações de sistemas e reorganização de processos;
  • Atuar junto a Juntas Comerciais, prefeituras, órgãos ambientais, conselhos de classe e demais órgãos públicos, acompanhando processos e regularizações;
  • Supervisionar e revisar atos societários e demais documentos elaborados pela equipe, garantindo qualidade e conformidade legal;
  • Apoiar na elaboração e atualização de Instruções de Procedimento (IPs), diretrizes técnicas e fluxos internos do setor;
  • Elaborar e revisar comunicações técnicas e pareceres destinados aos clientes ou utilizados internamente;
  • Acompanhar alterações na legislação societária, avaliando seus impactos e orientando a equipe quanto aos procedimentos necessários;
  • Gerenciar prazos críticos, organizar demandas complexas e apoiar na resolução de situações junto a clientes e órgãos públicos;
  • Conduzir treinamentos técnicos e reuniões de alinhamento, contribuindo para o desenvolvimento da equipe;
  • Participar da definição de indicadores, metas e estratégias do setor societário, em conjunto com a diretoria;
  • Realizar análise e validação de documentos para auditorias externas, processos de due diligence e reestruturações empresariais;
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança da informação conforme o SGI – Sistema de Gestão da Informação;
  • Realizar outras atividades de alta complexidade conforme as necessidades da liderança.

Requisitos

Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando na resolução de casos complexos e na condução de processos sensíveis ou fora do padrão; Coordenar e revisar processos de reorganização societária, incluindo cisão, fusão, incorporação, transformação e holdings; Prestar suporte técnico especializado a clientes, sócios e diretoria em temas relacionados à estrutura societária, obrigações legais e regularizações; Realizar diagnósticos societários em processos de auditoria e compliance, identificando riscos e propondo soluções; Liderar projetos de melhoria contínua, incluindo implantação de ferramentas, atualizações de sistemas e reorganização de processos; Atuar junto a Juntas Comerciais, prefeituras, órgãos ambientais, conselhos de classe e demais órgãos públicos, acompanhando processos e regularizações; Supervisionar e revisar atos societários e demais documentos elaborados pela equipe, garantindo qualidade e conformidade legal; Apoiar na elaboração e atualização de Instruções de Procedimento (IPs), diretrizes técnicas e fluxos internos do setor; Elaborar e revisar comunicações técnicas e pareceres destinados aos clientes ou utilizados internamente; Acompanhar alterações na legislação societária, avaliando seus impactos e orientando a equipe quanto aos procedimentos necessários; Gerenciar prazos críticos, organizar demandas complexas e apoiar na resolução de situações junto a clientes e órgãos públicos; Conduzir treinamentos técnicos e reuniões de alinhamento, contribuindo para o desenvolvimento da equipe; Participar da definição de indicadores, metas e estratégias do setor societário, em conjunto com a diretoria; Realizar análise e validação de documentos para auditorias externas, processos de due diligence e reestruturações empresariais; Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança da informação conforme o SGI – Sistema de Gestão da Informação; Realizar outras atividades de alta complexidade conforme as necessidades da liderança.

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