Pessoa Scrum Master Sênior

Requisitos

• 5+ anos de experiência na carreira
• Jira

Conhecimentos Desejáveis

• Kanban

Tarefas e Responsabilidades

Pessoa Scrum Master

Sobre a vaga

A NAVA está buscando uma Pessoa Scrum Master para atuar na facilitação de práticas ágeis, promovendo a colaboração entre equipes, a melhoria contínua e a governança dos processos de desenvolvimento.

Nesta posição, você terá o desafio de apoiar a alta performance dos times, facilitar a resolução de impedimentos e garantir a aderência ao modelo operacional definido pelo cliente, contribuindo para entregas mais eficientes, previsíveis e alinhadas aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

Nesta posição, você será responsável por:

• Facilitar cerimônias ágeis, como Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Retrospective, promovendo o alinhamento e a colaboração entre as pessoas envolvidas.
• Conduzir ritos de planejamento e acompanhamento em escala, como PI Planning, Scrum of Scrums (SoS), PO Sync e System Demo.
• Monitorar indicadores operacionais e métricas ágeis, acompanhando a evolução das entregas, a capacidade dos times e oportunidades de melhoria.
• Identificar e atuar na remoção de impedimentos, apoiando a resolução de problemas e o gerenciamento de dependências entre equipes.
• Promover a melhoria contínua dos processos, incentivando práticas que contribuam para a produtividade, a qualidade e a previsibilidade das entregas.
• Acompanhar a aplicação do modelo operacional definido pelo cliente, apoiando a adoção das práticas e dos padrões estabelecidos.

Requisitos

Para essa oportunidade, é importante que você tenha:

• Experiência mínima de 3 anos na função
• Certificação Scrum Master, como PSM, CSM ou equivalente.
• Domínio das ferramentas Jira e Confluence.
• Experiência na facilitação de cerimônias Scrum e ritos ágeis escalados, como PI Planning, SoS, PO Sync e System Demo.
• Conhecimento em gestão de backlog, capacidade dos times, dependências e impedimentos.
• Experiência com práticas e frameworks ágeis, incluindo Scrum, Kanban, Lean e SAFe.

Diferenciais

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência na implementação e evolução de modelos de governança ágil em ambientes corporativos.
• Vivência na atuação com múltiplas equipes e iniciativas que dependam de integração entre diferentes áreas.
• Experiência no acompanhamento de indicadores de desempenho e na utilização de métricas para orientar melhorias nos processos.

Modelo de trabalho

Modelo: Híbrido (inicialmente).

Horário: Das 09h às 18h.

Benefícios

Na NAVA, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar diferentes momentos da vida e da jornada profissional:

• Vale-refeição/vale-alimentação.
• Vale-transporte ou fretado, conforme elegibilidade e modelo de trabalho.
• Cartão multibenefícios.
• Convênio médico e odontológico.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Auxílio-creche, conforme política vigente.
• Assistência pessoal.
• Cartão farmácia.
• Parcerias com descontos em educação, serviços, cultura e lazer.

Sobre a NAVA

Atuamos no core de empresas líderes em seus segmentos, onde tecnologia, estratégia e operação se encontram. Desenhamos arquiteturas, estruturamos governança e transformamos complexidade em clareza, criando soluções que impulsionam crescimento, eficiência e competitividade de forma contínua.

Com cerca de 2.000 especialistas, a NAVA conecta pensamento criativo, engenharia avançada e tecnologia impulsionada por GenAI para acelerar resultados de negócio. Atuamos em dados, cibersegurança, cloud, observabilidade, infraestrutura, modernização de aplicações e creative innovation, sendo o elo que faz tecnologia e negócios avançarem na mesma direção.

Nosso ecossistema amplia essa capacidade por meio da GH Brandtech, que une estratégia de marca, experiência, design e produtos digitais; da Ventura, referência em cibersegurança, resposta a incidentes e gestão de crises; e da ®CS Global IT, especializada em Cloud, Multicloud e Data Center.

• Juntas, fortalecem nossa atuação para entregar soluções escaláveis que impulsionam inovação, crescimento sustentável e vantagem competitiva.

Requisitos

Requisitos 5+ anos de experiência na carreira Jira Conhecimentos Desejáveis Kanban Tarefas e Responsabilidades Pessoa Scrum Master Sobre a vaga A NAVA está buscando uma Pessoa Scrum Master para atuar na facilitação de práticas ágeis, promovendo a colaboração entre equipes, a melhoria contínua e a governança dos processos de desenvolvimento. Nesta posição, você terá o desafio de apoiar a alta performance dos times, facilitar a resolução de impedimentos e garantir a aderência ao modelo operacional definido pelo cliente, contribuindo para entregas mais eficientes, previsíveis e alinhadas aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades Nesta posição, você será responsável por: Facilitar cerimônias ágeis, como Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Retrospective, promovendo o alinhamento e a colaboração entre as pessoas envolvidas. Conduzir ritos de planejamento e acompanhamento em escala, como PI Planning, Scrum of Scrums (SoS), PO Sync e System Demo. Monitorar indicadores operacionais e métricas ágeis, acompanhando a evolução das entregas, a capacidade dos times e oportunidades de melhoria. Identificar e atuar na remoção de impedimentos, apoiando a resolução de problemas e o gerenciamento de dependências entre equipes. Promover a melhoria contínua dos processos, incentivando práticas que contribuam para a produtividade, a qualidade e a previsibilidade das entregas. Acompanhar a aplicação do modelo operacional definido pelo cliente, apoiando a adoção das práticas e dos padrões estabelecidos. Requisitos Para essa oportunidade, é importante que você tenha: Experiência mínima de 3 anos na função Certificação Scrum Master, como PSM, CSM ou equivalente. Domínio das ferramentas Jira e Confluence. Experiência na facilitação de cerimônias Scrum e ritos ágeis escalados, como PI Planning, SoS, PO Sync e System Demo. Conhecimento em gestão de backlog, capacidade dos times, dependências e impedimentos. Experiência com práticas e frameworks ágeis, incluindo Scrum, Kanban, Lean e SAFe. Diferenciais Será um diferencial se você tiver: Experiência na implementação e evolução de modelos de governança ágil em ambientes corporativos. Vivência na atuação com múltiplas equipes e iniciativas que dependam de integração entre diferentes áreas. Experiência no acompanhamento de indicadores de desempenho e na utilização de métricas para orientar melhorias nos processos. Modelo de trabalho Modelo: Híbrido (inicialmente). Horário: Das 09h às 18h. Benefícios Na NAVA, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar diferentes momentos da vida e da jornada profissional: Vale-refeição/vale-alimentação. Vale-transporte ou fretado, conforme elegibilidade e modelo de trabalho. Cartão multibenefícios. Convênio médico e odontológico. Seguro de vida. Wellhub. Auxílio-creche, conforme política vigente. Assistência pessoal. Cartão farmácia. Parcerias com descontos em educação, serviços, cultura e lazer. Sobre a NAVA Atuamos no core de empresas líderes em seus segmentos, onde tecnologia, estratégia e operação se encontram. Desenhamos arquiteturas, estruturamos governança e transformamos complexidade em clareza, criando soluções que impulsionam crescimento, eficiência e competitividade de forma contínua. Com cerca de 2.000 especialistas, a NAVA conecta pensamento criativo, engenharia avançada e tecnologia impulsionada por GenAI para acelerar resultados de negócio. Atuamos em dados, cibersegurança, cloud, observabilidade, infraestrutura, modernização de aplicações e creative innovation, sendo o elo que faz tecnologia e negócios avançarem na mesma direção. Nosso ecossistema amplia essa capacidade por meio da GH Brandtech , que une estratégia de marca, experiência, design e produtos digitais; da Ventura , referência em cibersegurança, resposta a incidentes e gestão de crises; e da ®CS Global IT , especializada em Cloud, Multicloud e Data Center. Juntas, fortalecem nossa atuação para entregar soluções escaláveis que impulsionam inovação, crescimento sustentável e vantagem competitiva.